《企業用工管理風險控制咨詢包》將集診斷、培訓和咨詢服務于一體，無錫呈祥勞務派遣專業團隊既是法律顧問，充當律師的角色，對企業提供法律法規解讀咨詢指導；同時又充當管理咨詢顧問角色，為企業用工管理風險控制提供系統培訓、設計有效解決方案并且對企業風險控制實施提供咨詢輔導，真正協助企業消除用工管理風險隱患。《企業用工管理風險控制咨詢包》包含以下服務內容：企業用工管理風險診斷+企業用工管理風險控制實操系統課程+企業用工管理風險控制操作指導咨詢。

※企業用工管理風險診斷

一個人需要定期體檢，以及時消除健康隱患。企業也一樣需要“體檢”以檢測企業各方面“健康”狀況。

診斷是改進和消除隱患的基礎。企業用工管理風險都存在于用工管理操作的細節之處，并且從員工進入企業到離開企業整個過程中每一環節都有風險隱患。通過對用工管理整個過程的完整診斷，找到企業風險隱患，針對性消除隱患。此項具體服務為公司診斷小組入駐企業，對從員工招聘入職到解除勞動合同整個過程進行診斷，通過查閱資料、發放調查問卷以及訪談等方式進行調研。兩周后向企業提供診斷報告，診斷報告內容包括企業用工管理風險點及建議等。

※企業用工管理風險控制實操系統課程

此系統課程共包含《國家勞動用工相關法律法規解讀》、《企業用工管理誤區解析》、《招聘管理》、《勞動合同簽訂與解除管理》、《試用期管理》、《社會保險管理》、《加班管理》及《休息休假管理》等八大模塊內容，總課時8天。主要涉及企業從員工入職到培訓到考核到最后離職的整個用工管理環節中的關鍵環節存在的風險隱患點進行分析闡述，并提供對應案例，分析案例之后提供實操流程。以便學員回到企業后進行實施。

※企業用工管理風險控制操作指導咨詢

對企業進行用工管理風險控制實施提供為期一年時間的用工管理操作指導咨詢，包括政策咨詢和操作輔導，除了電話、網絡等咨詢方式，還包括上門服務。

通過以上三個階段的服務，幫助企業從用工管理意識誤區和操作誤區走出來，提升危機處理能力，真正做到未雨綢繆，消除企業用工風險隱患。呈祥勞務專業團隊始終為企業良好用工環境的營造保駕護航！

無錫呈祥勞務派遣專業從事人才（勞務）派遣、人力資源開發培訓、管理和咨詢的機構，為廣大企事業單位和勞動者提供全方位的一站式人力資源開發管理服務。始終堅持“以人為本、誠信服務”的宗旨，致力于讓用人單位省事、省心又省錢；讓勞動者放心、開心又實惠！并且永不辭退員工。主要服務項目包括勞務派遣、勞務外包、獵頭服務、招聘代理、社保代理、勞動爭議代理、薪酬設計、企業管理咨詢、企業培訓與學生培訓等。我公司現擁有各業務板塊企事業合作單位1000多家，其中，國企和外企合占70%，民企、事業和機關單位占30%。截止2013年6月，擁有勞務派遣合作單位200余家，派遣員工20000余人，涉及鐵路、稅務、航空、建筑、電力、能源、通信、金融、地產、酒店及物業等行業。我公司的各項服務多受到客戶一致好評。同時，我公司獲得了多項榮譽與資質，是中國勞務派遣誠信單位。