各市、區(qū)人力資源和社會保障局,工業(yè)園區(qū)勞動和社會保障局，市社保中心,各有關單位：

　　根據《工傷保險條例》《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》和《省人社廳省財政廳關于調整工傷保險定期待遇的實施意見》（蘇人社發(fā)〔2018〕204號）規(guī)定，依據《省人社廳省財政廳關于同意蘇州市2019年工傷保險定期待遇調整方案的批復》（蘇人社復〔2019〕161號），對我市工傷職工的定期待遇標準進行調整。現(xiàn)就有關事項通知如下：

　　一、調整對象和時間

　　2018年12月31日前領取傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費的工傷職工和因工死亡職工供養(yǎng)親屬，于2019年1月1日起調整相關定期待遇。

　　二、調整標準

　　（一）一級至四級工傷職工傷殘津貼和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的調整。

　　一級至四級工傷職工在原傷殘津貼基礎上，每人每月增加金額分別為：一級傷殘增加271元，二級傷殘增加243元，三級傷殘增加237元，四級傷殘增加235元。供養(yǎng)親屬撫恤金每人每月增加88元。

　　（二）生活護理費的調整。

　　根據《工傷保險條例》規(guī)定，生活護理費按完全生活自理障礙、大部分生活自理障礙和部分生活自理障礙3個不同等級支付，月標準分別調整為3922元、3138元和2353元。

　　（三）五級至六級工傷職工傷殘津貼的調整。

　　與用人單位保持勞動關系且難以安排工作、由用人單位發(fā)放傷殘津貼的五級至六級工傷職工，由用人單位按工傷職工調整前月傷殘津貼的6%增加傷殘津貼。調整后的傷殘津貼低于我市現(xiàn)行最低工資標準的，由用人單位補足差額。

　　三、支付渠道

　　一級至四級工傷職工傷殘津貼、工傷親屬撫恤金、生活護理費和傷殘津貼補差金額，參加工傷保險的由工傷保險基金支付，未參加工傷保險的由用人單位支付。

　　五級至六級工傷職工傷殘津貼，由用人單位支付。

　　四、相關數(shù)據口徑

　　1. 2018年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為39251元。

　　2. 2019年1月1日起，工傷保險待遇中生活護理費、一次性工亡喪葬補助金的計發(fā)基數(shù)為7844元/月。

　　五、其他事項

　　2019年1月1日至6月30日期間經審批領取傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費的工傷職工和因工死亡職工供養(yǎng)親屬，于2019年7月1日起，參照本方案相關規(guī)定調整。

　　蘇州市人力資源和社會保障局

　　2019年11月15日